يعتبر نموذج ترقية موظف قطاع خاص من أهم النماذج التي يسعى إلى كتابتها الموظفون في القطاع الخاص، وذلك لأن أغلب الموظفين والعمال يسعون إلى الحصول على ترقية إلى مركز وظيفي أو إداري أعلى.

والهدف من ذلك هو حصولهم على بعض المزايا التي تترتب على تلك الترقية، ومن ذلك حصولهم على زيادة في الراتب الشهري، إضافة إلى حصولهم على بعض المكافآت والعلاوات.

يمكنكم الحصول على نموذج طلب ترقية جاهز من خلال التواصل معنا عبر الواتس آب على الرقم: 0556663321

نموذج ترقية موظف قطاع خاص

تداولت بعض التقارير الصحفية أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية قد قامت بإجراء بعض التعديلات على الأنظمة المتعلقة بتقارير الأداء السنوي، والعلاوات والترقيات، للموظفين والعاملين في مؤسسات القطاع الخاص.

وقد تضمنت تعديلات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، أن على جميع المنشآت والمؤسسات التابعة للقطاع الخاص أن تقوم بإعداد تقارير سنوية عن مستوى الأداء الوظيفي لجميع العاملين والموظفين.

وتكون تلك التقارير وفقًا للنماذج التي تضعها المؤسسات الخاصة لذلك، على أنه من اللازم أن تتضمن تلك النماذج العديد من العناصر، ومن ذلك ما يأتي:

  • مدى قدرة العامل أو الموظف على العمل الوظيفي ودرجة إتقانه.
  • السلوك الوظيفي الذي يتمتع به الموظف، ومدى تعاونه مع رؤساء العمل، وكذلك مدى تعاونه مع زملائه في العمل، إضافة إلى سلوكه مع عملاء المؤسسة.
  • ولأن المواظبة هي أهم شيء يقوم به الموظف أو العامل، فإن من أهم عناصر التقرير هو مدى مواظبة الموظف أو العامل على الحضور إلى مقر العمل في الوقت المحدد.

ويحصل الموظف في القطاع الخاص على الترقية الوظيفية إذا توافرت فيه العديد من الشروط والمعايير، ومن ذلك ما يأتي:

  • أن يكون المنصب الوظيفي الذي يريد الترقية إليه شاغرًا، فمن غير المنطقي أن يقدم نموذج ترقية موظف قطاع خاص إلى منصب يوجد من يشغله.
  • أن يكون الموظف أو العامل حاصلًا على المؤهلات العلمية التي تتطلبها الترقية في العمل، فإن لم توجد تلك المؤهلات فإن نموذج ترقية موظف قطاع خاص، الذي قام بتقديمه إلى إدارة العمل قد يتم رفضه.
  • في حال كان غير حاصل على المؤهلات العلمية المطلوبة، فيلزم أن يكون الموظف قد حصل على مستوى فوق المتوسط على أقل تقدير وذلك في آخر تقييم دوري، أو يكون قد حصل على شهادات أعلى، أو دورات تدريبية في مجال عمله، الأمر الذي أكسبه الكثير من الخبرات والمهارات.

كيفية كتابة نموذج ترقية موظف قطاع خاص

من المعلوم أن الشخص عندما يلتحق بالتعليم منذ أن يكون صغيرًا، فإن من أهداف التحاقه بالعملية التعليمية سواء في المرحلة الأساسية أو المرحلة الثانوية، وصولًا إلى المرحلة الجامعية، يكون ضمن أهدافه هو الحصول على وظيفة في القطاع الحكومي.

وفي حال تعذر حصوله على فرصة عمل أو وظيفة في القطاع الحكومي، وذلك بسبب كثرة خريجي الجامعات في مختلف التخصصات العلمية، فإنه في الغالب يلجأ إلى القطاع الخاص.

وفي بعض الأحيان تكون الوظيفة في القطاع الخاص أفضل من تلك الموجودة في مؤسسات ومرافق القطاع الحكومي، وذلك بسبب الميزات التي يحصل عليها الموظف.

لكن معظم الموظفين في القطاع الخاص لا يكتفون بالمسمى الوظيفي الذي يحصلون عليه، بل يحاولون تحسين مستواهم العلمي والعملي؛ من أجل الحصول على ترقية في القطاع الخاص.

وعندما تتحقق فيهم شروط الحصول على ترقية أعلى، فإنهم يلجؤون إلى كتابة نموذج ترقية موظف قطاع خاص، ومن ثم إرساله إلى إدارة المؤسسة أو الشركة التي يعملون فيها.

غير أن هناك من الموظفين من تخفى عليهم كيفية كتابة نموذج ترقية موظف قطاع خاص، ولأجل ذلك سوف نقوم بشرح خطوات صياغة نموذج الترقية، والتي تتمثل في الآتي:

الخطوة الأولى: تدوين البسملة في بداية نموذج ترقية موظف قطاع خاص، في أعلى وسط الصفحة الأولى.

فمن المعلوم أن حصول الموظف على ترقية في عمله أو في وظيفته، يعتبر من الأمور المهمة بالنسبة له، والأمور ذات الأهمية عند كتابة طلب الحصول عليها ينبغي أن نبدأ ذلك الطلب بكتابة بسم الله الرحمن الرحيم، ولعل ذلك من أسباب قبول طلب الترقية.

لأنه قد ورد في الحديث المرفوع إلى النبي صلى الله عليه وسلم (كل أمر ذي بال لا يبدأ بذكر اسم الله فهو أبتر).

الخطوة الثانية: كتابة اسم الشخص المسؤول أو الجهة التي سيتم تقديم نموذج ترقية موظف قطاع خاص إليها.

إن تقديم أي طلب ترقية سيتم تقديمه أو إرساله إلى جهة ما، أو إلى شخص ما، تكون له صلاحية إصدار قرار الترقية، ولأجل ذلك يجب ذكر اسم الشخص أو المؤسسة.

فإن كان المقدم إليه نموذج طلب الترقية شخص من الأشخاص فإننا نكتب اسمه ثم منصبه الإداري، وذلك مثل:

إلى معالي الأخ/ ……………. رئيس مجلس الإدارة……… المحترم.

إلى سيادة الأخ/ …………..، مدير الموارد البشرية…….. المحترم.

الخطوة الثالثة: كتابة بعض ألفاظ وعبارات التحية:

في بعض الأحيان قد يكون العامل النفسي للمسؤول من أسباب قبول نموذج ترقية موظف قطاع خاص، أو عدم قبوله.

عند كتابة ألفاظ التحية المناسبة قبل البدء في كتابة تفاصيل طلب الترقية يكون له أثر إيجابي على نفسية المدير، وتكون ألفاظ التحية على النحو الآتي:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تحية طيبة.

الخطوة الرابعة: تحديد المسمى الوظيفي الذي يريد الموظف الترقية إليه.

يعتبر تحديد الموضوع من العناصر الأساسية في كتابة خطابات الترقية، حيث إن ذلك يساعد قارئ الطلب على فهم محتواه من أول نظرة إليه.

الخطوة الخامسة: تدوين البيانات الشخصية لمقدم نموذج ترقية موظف قطاع خاص.

وتتمثل تلك البيانات في الاسم الرباعي، رقم الهوية الوطنية، الرقم الوظيفي.

الخطوة السادسة: كتابة تفاصيل نموذج ترقية موظف قطاع خاص.

وتتمثل تفاصيل خطاب طلب الترقية في الآتي:

مدة الخدمة التي قضاها الموظف في وظيفته أو منصبه الحالي، إذ إنه في بعض الأحيان تكون من شروط الموافقة على الترقية، قضاء مدة زمنية محددة في منصب وظيفي، وبعد انتهاء تلك المدة الزمنية يحق للموظف تقديم نموذج ترقية موظف قطاع خاص.

المسمى الوظيفي أو الإداري الذي يرغب في الحصول عليه في تلك المؤسسة أو المنشأة.

المؤهلات العلمية والخبرات والمهارات العملية التي حصل عليها خلال فترة العمل في تلك المؤسسة.

الخطوة السابعة: خاتمة نموذج ترقية موظف قطاع خاص.

وتتكون الخاتمة من الآتي:

  • كتابة عبارات الرجاء والتودد بالموافقة على طلب الترقية.
  • تدوين عبارات الدعاء بالتوفيق والخير لمن سترسل إليه طلب الترقية.
  • تذييل نموذج ترقية موظف قطاع خاص، بكتابة اسم مقدم طلب الترقية، تاريخ تقديم طلب الترقية، التوقيع الشخصي.

طريقة نموذج ترقية موظف قطاع خاص

هناك عدة طرق لمعرفة كيفية كتابة نموذج ترقية موظف قطاع خاص، وتتمثل في الطريقة النظرية والتي تحدثنا عن خطواتها آنفًا، إضافة إلى الطريقة العملية والتي سوف نعرض لكم نموذج طلب ترقية، فكونوا معنا.

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى سيادة مدير عام شركة………… المحترم.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

أما بعد:

الموضوع طلب ترقية إلى منصب رئيس قسم الإنتاج.

أنا الموظف………..، نائب رئيس قسم الإنتاج، الرقم الوظيفي……، رقم الهاتف…….

أود في بداية نموذج ترقية موظف قطاع خاص، أن أشكر جهودكم الطيبة والمثمرة بالرقي بهذه الشركة إلى مصاف الشركات العالمية المتخصصة في هذا المجال.

سيادة المدير:
من فضل الله تعالى عليَّ أن يسّر لي الحصول على فرصة توظيف في هذه الشركة، وذلك بعد تخرجي في جامعة…….، كلية……..، قسم الهندسة الغذائية.

حيث كانت هناك وظيفة شاغرة تم الإعلان عنها من قِبَلِ الشركة، وقمت بتقديم وثائقي الجامعية مع السيرة الذاتية.

وبعد إجراء اختبار القبول والمقابلة الشخصية تمت الموافقة على قبولي في قسم الإنتاج الغذائي.

وبعد مرور خمس سنوات تمت ترقيتي إلى منصب نائب رئيس قسم الإنتاج، وذلك لخبرتي ومهاراتي في ذات المجال.

سيادة المدير:
في ذات الوقت الذي أعمل في هذه الشركة لم أتوقف عن تطوير مهاراتي وخبراتي العلمية والعملية.

حيث التحقت بدراسة الماجستير في جامعة…….، كلية الهندسة، وبفضل الله تعالى حصلت على درجة الماجستير في تخصص الهندسة الغذائية عن رسالتي الموسومة……….

وبعد حصولي على الماجستير أرغب في الحصول على ترقية إلى منصب أعلى وهو رئيس قسم الإنتاج، والسبب الذي جعلني أقدم إلى سيادتكم نموذج ترقية موظف قطاع خاص، هو الآتي:

شغور منصب رئيس قسم الإنتاج، فمن المعلوم أنه تمت ترقيته إلى منصب……..

حصولي على مؤهل علمي أعلى من المؤهل الدراسي الذي حصلت به على وظيفة في هذه الشركة.

أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على نموذج ترقية موظف قطاع خاص، لما في ذلك من مصلحة للعمل.

وتقبلوا خالص الشكر وجزيل التقدير والامتنان.

مقدم الطلب/
التاريخ/
التوقيع/

مقدمة نموذج ترقية موظف قطاع خاص

من عناصر كتابة نموذج ترقية موظف قطاع خاص، هي المقدمة، التي تأتي في بداية خطاب طلب الترقية.

ولأجل ذلك يجب أن يراعى في صياغتها العديد من النقاط والعناصر والتي تتمثل في الآتي:

أولًا: أن تتسم مقدمة نموذج الترقية بالقوة في ألفاظها وكلماتها وعباراتها، وذلك من خلال سلاسة الصياغة وقوة الطرح.

ثانيًا: الإيجاز: حيث ينبغي أن تكون مختصرة وموجزة من دون تطويل للكلام فيها دون أن يكون هناك حاجة أو فائدة.

ثالثًا: يجب أن تتضمن بيانات مقدم الطلب، إضافة إلى عبارات الشكر والعرفان بالجميل والتقدير والدعاء للشخص أو الجهة التي سيتم تقديم طلب الترقية إليها.

اقرأ أيضًا: صيغة طلب نقل موظف حكومي

لقد تحدثنا في هذا المقال عن كيفية كتابة نموذج ترقية موظف قطاع خاص، وذلك من خلال شرح للخطوات النظرية، إضافة إلى ذكر نموذج تطبيقي على ذلك.

ثم تطرقنا إلى أهم العناصر التي يجب أن تتوفر في مقدمة طلب الترقية، يمكنكم الحصول على خدماتنا الكتابية بأسعار مخفضة، من خلال التواصل معنا عبر الواتس آب على الرقم: 0556663321

مقترح: