هناك الكثير من إدارات المؤسسات والمرافق والشركات الخاصة والحكومية تعمل على تشجيع الموظفين والعاملين فيها، وذلك من خلال منحهم نموذج قرار ترقية موظف إلى رتبة أو منصب أعلى.
وهذا من الأمور التي تدفع بالموظفين والعاملين إلى تحسين مستواهم النظري أو العملي، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على مستوى أداء تلك الشركة وجودة الإنتاج فيها.
وهذا يزيد من الأرباح المالية لتلك المؤسسة، ويجعلها تتصدر قائمة التصنيفات المحلية والإقليمية، وربما تصل إلى مستويات متقدمة من التصنيفات العالمية.
عزيزي الموظف: حين ترغب في تقديم طلب ترقية وتواجه مشكلات في كيفية كتابة ذلك وفق أسس وقواعد الكتابة الحديثة يمكنك التواصل مع خدمة العملاء عبر الواتس آب
جدول المحتويات
نموذج قرار ترقية موظف
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ/ ………………………..، وكيل مدرسة/ ………………………. للتعليم الثانوي/ ………………………. المحترم.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أما بعد:
الموضوع: نموذج قرار ترقية موظف من وكيل مدرسة إلى مدير.
سيادة الوكيل:
تعتبر العملية التعليمية أساس تطور ونهضة الأمم والشعوب، فبالعلم تتحقق الكثير من المنجزات والتطورات على مختلف الأصعدة والمجالات.
فالأعمال الصناعية لمختلف المنتجات الغذائية أو الدوائية أو التكنولوجية أو العسكرية، ما كان لها أن تصل إلى هذا المستوى من التطور إن لم يكن هناك تعليم نموذجي للطلاب في مختلف المراحل الدراسية.
وتعتبر دراسة المرحلة الأساسية والثانوية هي الأساس الذي يبني عليه مراحل التعليم اللاحقة، سواء الجامعية أو ما بعد الجامعة.
سيادة المدير:
لقد أسهمت جهودكم الجبارة في الرقي بمستوى العملية التعليمية في المدرسة التي تديرونها وتتولون مسؤوليتها.
حيث إنه في الأعوام الثلاثة الأخيرة كان أغلب الطلاب الأوائل في المرحلة الثانوية على مستوى المملكة العربية السعودية، قد درسوا في هذه المدرسة وتخرجوا منها.
بل إن بعض طلاب هذه المدرسة قد حصدوا مراكز متقدمة ومراتب أولى في مختلف الجامعات المحلية أو الخارجية.
ولأجل ذلك فإن إدارة مكتب التربية والتعليم بإمارة منطقة/ ………………………، تقدم إليكم جزيل الشكر والتقدير والعرفان على تلك الجهود المثمرة التي قمتم ببذلها وما زلتم كذلك.
ثم إنه قد صدر قرار مدير مكتب التربية والتعليم تحت رقم/ ………………..، وبتاريخ/ …./ …./ …………….، حيث تضمن ذلك القرار ترقيتكم من منصب وكيل مدرسة/ ………………………….. للتعليم الثانوي إلى منصب مدير المدرسة ذاتها.
وقد جاء هذا القرار من باب العرفان بالجميل ودعمًا لكم كي تبذلوا جهودًا أكبر من أجل رفع مستوى العملية التعليمية في المدرسة، بما يتوافق مع التطورات المتسارعة التي تحتاج إلى عباقرة في مختلف التخصصات العلمية.
ونحن على أتم الاستعداد للوقوف إلى جانبكم وتذليل جميع الصعاب والعوائق التي تقف أمامكم وتعرقل سير تحسين جودة العملية التعليمية.
كما أن مكتب التربية والتعليم على ثقة من أنكم سوف تقومون بجميع المهام الموكلة إليكم بكل كفاءة واقتدار وإتقان.
وتقبلوا فائق الشكر وجزيل التقدير والاحترام.
مدير مكتب التربية والتعليم/ ………………………….
التاريخ/ ………………………………
التوقيع/ ……………………………………..
أنواع أخرى من الخطابات يمكنك التعرف عليها:
الموارد البشرية صيغة قرار ترقية موظف
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى سيادة الأخ/ …………………………….. نائب رئيس وحدة التصنيع في الشركة/ ……………………………… المحترم.
تحية طيبة، وبعد:
الموضوع: نموذج قرار ترقية موظف.
لقد كان قبول انضمامكم للعمل في هذه الشركة من أهم عوامل التطور والنجاح والتميز لهذه الشركة.
حيث إن الأفكار والمشاريع التطويرية التي قدمتها إلى إدارة الشركة ساهمت بشكل كبير في تحسين مستوى التصنيع كمًّا وكيفًا.
أما من الناحية الكمية فقد ارتفعت نسبة التصنيع إلى معدلات قياسية مقارنة بالإنتاج في السنوات الماضية.
حيث إن تلك الأفكار ساعدت على إنشاء وافتتاح خطوط إنتاج وتصنيع إضافية، كي تستوعب النسبة المطلوب الوصول إليها.
فقد كان الهدف هو زيادة الإنتاج بنسبة 100%، وهذا ما تحقق بفضل الله تعالى، ثم بفضل جهودكم الرائعة ومشاريعكم التطويرية البناءة.
أما من الناحية الكيفية، فقد تصدرت منتجات شركتنا قائمة الصناعات المحلية والإقليمية، وهذا ما جعل الإقبال على شراء تلك المنتجات يزداد بشكل متسارع.
حيث إنه لم يعد تصدير منتجاتنا إلى الأسواق المحلية فقط، بل تعدت ذلك إلى الأسواق الإقليمية، وذلك من خلال الطلبات المتزايدة على منتجات الشركة من العملاء الإقليميين.
ونحن في إدارة الشركة نثمن عاليًا جهود الكفاءات الوظيفية التي تبذل كل طاقتها وقدراتها العلمية والعملية من أجل تحسين المستوى الإنتاجي.
ولأجل ذلك كان لزامًا علينا تكريم تلك الكفاءات من العرفان بفضلها، والامتنان والشكر لجهودها المتواصلة في التطوير الصناعي.
وعليه فيسرني أن أقدم إلى سيادتكم نموذج قرار ترقية موظف، يخص معاليكم، وذلك بناءً على توجيهات مجلس الإدارة.
حيث يقضي هذا القرار بترقيتكم من منصب نائب رئيس وحدة التصنيع إلى منصب أعلى هو رئاسة وحدة التصنيع في الشركة.
وإننا إذ نبارك لكم صدور هذا القرار، فإننا في الوقت ذاته ندعوكم إلى بذل المزيد من الجهد الدؤوب والعمل المتميز الذي يساعد على الرقي بمنتجات هذه الشركة إلى الأسواق العالمية.
ونحن على ثقة ويقين أنكم لن تألوا جهدًا في سبيل ذلك، فعهدنا بكم أنكم تتميزون بالنشاط والحيوية، وابتكار مشاريع تطويرية جديدة تتناسب مع التطور المتسارع للمنتجات الصناعية.
وفقكم الله تعالى في مهامكم وأعمالكم، وبارك في جهودكم ونشاطكم.
وتقبلوا تحياتي وجزيل تقديري واحترامي.
مدير الموارد البشرية/ ………………………….
التاريخ/ ………………………………
التوقيع/ ……………………………..
ايميل ترقية موظف
هناك العديد من الطرق التي يمكن من خلالها أن يقدم الشخص طلب نموذج قرار ترقية موظف، وتتمثل تلك الطرق في الآتي:
- أولًا: طريقة التقديم المباشر: حيث يقوم الموظف بصياغة طلب ترقية ثم بعد أن ينتهي من كتابته يقوم بالذهاب إلى مكتب المدير العام أو مدير الموارد البشرية من أجل تسليم طلب الترقية.
- ثانيًا: طريقة التقديم عبر الإيميل: وهذه الطريقة هي الأسهل، حيث يقوم الموظف بكتابة رسالة في صفحة البريد الإلكتروني الخاص به، ثم يرسلها إلى البريد الخاص بالمؤسسة التي يعمل فيها، أو إلى البريد الإلكتروني لمدير المؤسسة.
والملاحظ في كلا الطريقتين أنها يلزم فيها كتابة طلب نموذج قرار ترقية موظف، ومن المعلوم أن خطاب الترقية يتكون من العديد من العناصر الأساسية في تكوين خطاب طلب ترقية متكامل.
حيث يجب أن تحتوي كل خطابات طلب الترقية بمختلف أنواعها على تلك العناصر، والتي تتمثل في التالي:
-
أولًا: ترويسة طلب نموذج قرار ترقية موظف، وتحتوي على الآتي:
- كتابة ‘بسم الله الرحمن الرحيم” في بداية الطلب في أعلى وسط الصفحة، وتكمن أهمية كتابة البسملة في كونها استعانة صريحة بالله تعالى، على الموافقة على الترقية المرادة.
- كتابة التاريخ الهجري والميلادي، وتكون كتابة التاريخ في أعلى يسار الصفحة، وذلك على نحو:
- التاريخ: 6/ذي الحجة/ 1443 هجرية.
- الموافق 6/ يوليو/ 2022 ميلادية.
-
ثانيًا: مقدمة نموذج قرار ترقية موظف، وتتكون المقدمة من الآتي:
- اسم الجهة التي سيتم تقديم طلب الترقية إليها، حيث يجب كتابة اسم المدير المسؤول عن إصدار قرارات الترقية، ثم ذكر اسم المنصب الذي يعمل فيه، وذلك مثل:
- معالي الأخ/ ……………………….. رئيس مجلس إدارة المؤسسة/ ……………………… المحترم.
- الأخ/ ………………………….، مدير إدارة الموارد البشرية/ ……………………….. حياكم الله.
- كتابة التحية اللائقة بمقام المسؤول المرسل إليه طلب الترقية، وتكون ألفاظ التحية بالعبارات المشهورة، وذلك مثل: “السلام عليكم ورحمة الله وبركاته”، أو “تحية طيبة”.
- تحديد موضوع نموذج قرار ترقية موظف؛ حيث إنه من المعلوم أن الترقيات الوظيفية تختلف باختلاف الرتبة واختلاف طبيعة الوظيفة، ولأجل ذلك يجب التحديد الدقيق والموجز لموضوع الترقية، وذلك مثل:
- الموضوع: طلب ترقية إلى من الرتبة التاسعة إلى الرتبة العاشرة.
- الموضوع: خطاب طلب ترقية من معيد إلى مدرس.
- الموضوع: طلب ترقية من فريق إلى مشير.
- اسم الجهة التي سيتم تقديم طلب الترقية إليها، حيث يجب كتابة اسم المدير المسؤول عن إصدار قرارات الترقية، ثم ذكر اسم المنصب الذي يعمل فيه، وذلك مثل:
-
ثالثًا: مضمون نموذج قرار ترقية موظف، وهو عبارة عن التفاصيل المتعلقة بطلب الترقية والتي تتكون من الآتي:
- عبارات الشكر والعرفان والثناء، ثم يتبع تلك العبارات ببعض ألفاظ الدعاء الجامع من طلب للخير ودفع للشر.
- كتابة البيانات الشخصية للموظف المقدم معروض ترقية، وتتمثل تلك البيانات في الاسم كاملًا، الرقم الوظيفي، المسمى الوظيفي، البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف، وغير ذلك من البيانات والمعلومات المطلوبة.
- كتابة الأسباب والدوافع التي جعلت الموظف يقدم طلب الترقية؛ حيث هناك العديد من الشروط والمعايير التي يتطلبها الحصول على ترقية، وعند استيفاء الموظف لها فإنه يقدم طلب نموذج قرار ترقية موظف.
- ومن تلك المعايير، حصول الموظف على مؤهلات دراسية أعلى مثل الماجستير أو الدكتوراة، إضافة إلى انتهاء المدة القانونية لحصول الموظف على ترقية إلى رتبة أعلى أو منصب إداري أو تنفيذي، وغير ذلك من المعايير.
-
رابعًا: خاتمة نموذج قرار ترقية موظف: حيث يجب أن يختم الموظف معروض طلب الترقية بالآتي:
- بعض عبارات الشكر والعرفان.
- بعض عبارات الدعاء.
- تذييل الخطابات بكتابة اسم مقدم طلب الترقية، تاريخ التقديم، الإمضاء الشخصي.
نموذج ترقية طبقة
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى معالي رئيس الوزراء/ …………………………… وفقكم الله تعالى.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أما بعد:
الموضوع: نموذج قرار ترقية موظف.
أنا الموظف/ ………………………….، أعمل في ديوان رئاسة مجلس الوزراء، في قسم إدارة الحسابات، الرقم الوظيفي/ ……………………..
في البداية يطيب لي أن أرفع إلى معاليكم أسمي آيات الشكر والعرفان على وقوفكم مع الموظفين وحل المشاكل والمعوقات التي تعترض سير عملهم.
دولة رئيس الوزراء:
قبل نحو إحدى عشرة سنة التحقت بالعمل في مجلس رئاسة الوزراء، وذلك عقب تخرجي من جامعة/ …………………، كلية التجارة والاقتصاد، قسم المحاسبة المالية.
حيث قدمت وثائقي الجامعية إلى وزارة الخدمة المدنية، ولحسن الحظ أن جاءت وظيفتي في مقر مجلس الوزراء.
وبحكم تخصصي المحاسبي فقد تم استيعابي ضمن قسم إدارة الحسابات ومراجعة الموازنة المالية للدولة.
دولة رئيس الوزراء:
لقد مضت أكثر من عشر سنوات منذ أن بدأت العمل هنا، وبذلت جهودًا كبيرة في العمل المحاسبي والمراجعات المالية، وكنت الموظف المثالي في كثير من سنوات العمل، وذلك وفق التقييم السنوي الذي تقوم به إدارة الموارد البشرية.
ومع كل تلك الجهود التي بذلتها من أجل إتقان العمل في إدارة الحسابات إلا أنني لم أحصل على أي من الترقيات الاعتيادية أو الاستثنائية التي أستحقها وفقًا للنظام والقانون ولوائح وزارة الخدمة المدنية.
ولأجل ذلك فإني أقدم إلى معاليكم نموذج قرار ترقية موظف، من موظف في قسم الحسابات إلى نائب مدير قسم الحسابات.
حيث إنه لا يوجد من يشغل هذا المنصب، وذلك بعد قرار إقالة نائب المدير على ذمة قضايا إدارية.
أرجو من سيادتكم الموافقة على هذه الترقية؛ كوني الموظف الأكثر استحقاقًا لهذا المنصب، وذلك بسبب الأقدمية، فأنا أقدم موظف في هذا القسم.
وتقبلوا خالص الشكر وجزيل التقدير والاحترام.
مقدم الطلب/ ………………………………….
التاريخ/ …./ …./ ……………….
التوقيع/ ……………………………..
خدمات أخرى نقدمها في قلمكم:
- الديوان الملكي السعودي للمساعدات
- جدول حصص فارغ
- نموذج استلام رواتب العمالة المنزلية pdf
- هدف وظيفي جاهز لحديثي التخرج
تحدثنا في مقال نموذج قرار ترقية موظف، عن كيفية كتابة طلبات الترقية، وكيفية تقديمها، سواء عبر البريد الإلكتروني، أو عبر التقديم المباشر.
كما عرضنا لكم -قراءنا الأكارم- بعض نماذج طلبات الترقية، يمكنكم التواصل مع خدمة العملاء للحصول على خدماتنا الكتابية بأسعار تنافسية عبر الواتس آب
