نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل

كما البصمات تتباين في أشكالها كذلك نحن، بما نقدمه لك من أسلوب فريد، ولفظ أنيق، لتعيش واقعًا حيًّا في مقالنا: نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، وتلمسه تطبيقيًا في نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة، ونموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد مكتب استقدام، ثم ننهيه بنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي، لتسعد بعرضنا، راسلنا على واتس: 0556663321

 

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل

يعد مكتب العمل كيانًا مستقلًّا، يباشر أعماله بطريقة آلية منظمة، يهدف من خلالها إلى متابعة سير الأعمال بما يحقق الغرض المنشود منها.

ومن أجل ذلك يسهر على تلمس هموم عماله، ومعالجة ما قد ينشب في طريقهم من مشكلات تخل بعملهم، وتعطل إنجازهم.

ولذا فهو يمنحهم حق التوجه بنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، إذا ما استجد أمر يملي عليهم القيام بذلك.

 

خطوات تقديم نموذج شكوى لمكتب العمل

لتتمكن من تقديم نموذج شكوى لمكتب العمل بأيسر الطرق وأجداها نفعًا، ما عليك إلَّا تنفيذ الخطوات الآتية:

الخطوة الأولى: أن تجعل ذكر الله -تعالى- هو البداية الحتمية لما تعزم عليه من شكوى، فتكتب اسم الله، وصفتي الرحمة في: بسم الله الرحمن الرحيم.

الخطوة الثانية: حدد مَن تقصده بنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، فبذلك تكون قد ضمنت البداية السليمة، حين صوبت الهدف إلى مرماه.

الخطوة الثالثة: لتكن تحيتك عنوان أخلاقك السامية وذوقك الراقي، فبها توجه إلى من سَيُولِيك اهتمامه، ويساعدك في حل مشكلتك الموجهة إليه تحديدًا.

الخطوة الرابعة: أعطِ موضوعك نصيبه من الظهور، فَسَمِّك حجمه، وحدد موقعه بمنتصف الصفحة الأولى من أنموذج شكواك.

الخطوة الخامسة: قدِّم للمُشتَكَى إليه صورةً واضحةً عن شخصك، فمكِّنه من كل ما يُعَرِّفُ بك، من بيانات شخصية تخصك، ويمثلها اسمك، وعنوان سكنك، ورقم هويتك، وهاتفك.

الخطوة السادسة: أَمِطِ اللثام عن خصمك المُتَسَبِّب في كتابتك نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، فاذكر اسمه، وهويته، ومحل سكنه، ومقر عمله، ورقم تليفونه، ليتمكن مكتب العمل من سهولة استدعائه.

الخطوة السابعة: تحرَّ اللطف قبل الدخول إلى موضوعك، فمهد له بتقديم موجز، تشكر فيه مكتب العمل على كل ما أسداه من جليل خدماته، وَأَشِد بعظيم أهدافه.

الخطوة الثامنة: وجِّه النظر إلى أهمية موضوعك، من خلال ذكرك لما له علاقة به، كأن تذكر –مثلًا- موقف الدين من حقوق الإنسان، أو مكارم الأخلاق.

الخطوة التاسعة: صب فيها كل تفاصيل مشكلتك، فوضح سببها، وبيئتها الزمانية والمكانية، وتاريخ وقوعها مُحَدَّدًا باليوم والشهر والسنة، وبراهينك عليها، ولا تنسَ أن تذكر اسم غريمك الذي من أجله كتبت نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، فبذلك كله تكون قد أقمت الحجة عليه.

الخطوة العاشرة: هنا اختم الشكوى بتوجيه التحية إلى الجهة ذات الشأن، وكللها بالدعاء لها.

الخطوة الحادية عشرة: حين تصل إلى هذه الخطوة كن حريصًا على تأكيد دعواك، بأن تسجل-مُجَدَّدًا- اسمك، وجوالك، وأضف إليهما زمن إرسالك لنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، مذيَّلًا إياه بتوقيعك الخاص بك.

 

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة

بسم الله الرحمن الرحيم

الأخ/ مدير مكتب العمل……………………………….الأكرم

تحية حب وعطاء، وبعد:

الموضوع: شكوى ضد شركة الغاز

كم تسعد حروفي حين أتوجه إلى سيادتكم بشكري وتقديري لمهامكم العظيمة، ومآربكم الجبارة التي نذرتموها، ليحيا وطنكم عزيزًا شامخًا.

سيدي المدير:

أنا الموظف: ……….، رقم هويتي: ….، عنواني الدائم: ….، شارع: ….، وظيفتي: محاسب في شركة تُدعَى: ….، تقع قرب محطة: ……..، تقاطع: ….، رقم جوالي: …..

بداية أودُّ أن أحظى بإطلاعكم على دعواي ضد شركة الغاز المَدعُوَّةِ: …..، الكائنة في منطقة: …، رقم تليفونها الأرضي: ……………

المدير المحترم:

لمَّا كانت الأمانة حمل استثقلته الجبال فتبرأت، وأشفقت منه الأرض والسماء.

ولما كنت إنسانًا أبى إلَّا أن يحملها، فقد عملت محاسبًا لدى شركة الغاز المدعوَّة…، وهو ما جعلني أرفع إليكم نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، حفظًا لتلك الأمانة.

أخي المدير:

حين رأيتُ الخيانةَ تتسلل إلى مكتبي متلفعةً بدجى الليل، أدركتُ أني لنفسي ظلمتُ، بما حملتُ وائتمنتُ، فلُذتُ -بعد الله- بمكتبكم، أحمل إليكم نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل.

المدير العادل:

في ليلة …./ …./ 14 ه – …./…/…. 20 م، الساعة العاشرة، تَسَلَّمتُ إشعارًا من الشركة المعنية، تلزمني فيه بضرورة تغيير كافة البيانات الحسابية لأحد عملائها، وفي أسرع وقت!

حينها لم أدع صديقًا إلَّا أخبرته، ولا حكيمًا إلَّا استشرته.

لكن لم يملك لي أحدهم نفعًا، بل جلب ضرًّا، حين أقنعني بامتثال الأمر، وتلبية الطلب وإن مرَّ!

وفي صباح اليوم الثاني لم أشعر إلَّا بإشعار ينذرني بمغادرة مكتبي فورًا دون أي تأخر!

فعدتُ إلى منزلي لا أكاد أخاطب إلَّا رمزًا، لعظيم ما حل بي ونزل، حتى كان الثلث الأخير من ذلك الليل، وبعد أن تضرعت إلى الله ينجيني، ومن شرهم يكفيني، فانشرح صدري، وانطلق قلمي إليكم يكتب نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل.

سيدي المدير:

أخشى أن يطول عليكم كلامي، ويقصر عن شكري لكم وامتناني، الذي مهما عبرت عنه فلن يخرق الأرض، ولن يبلغ الجبل طولًا، ولن يفيكم جهودكم الشامخة.

ختامًا جعلتكم –بعد الله- رجائي بنظر نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، والتكرم باستدعاء ممثل تلك الشركة، واتخاذ اللازم، وما أنتم أدرى به مني.

دمتم للأمناء موئلًا

وتقبلوا مني تحية

مقدم الشكوى: …………..

رقم الهاتف: ……………….

تاريخ التقديم: …………….

التوقيع: …………………….

 

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد مكتب استقدام

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد/ رئيس مكتب العمل……………………………….الفاضل

تحية طيبة، وبعد:

الموضوع: شكوى ضد مكتب استقدام

تختال كلماتي زهوًا بشكركم، والاعتراف بجميل محاسنكم ونبلكم، فلا تملك إلَّا أن تنشر عبيرها تحية لجهودكم.

سيدي الرئيس:

أنا الموظف: ……….، رقم هويتي: ….، عنواني الحالي: منطقة….، شارع: ….، وظيفتي: مُلَحِّم سيارات، أعمل في ورشة تُسمَّى: …….، جوار مصنع: ……..، رقم هاتفي: …..

كم يشرفني أن تجوب أبصاركم شكواي على مكتب الاستقدام المُسَمَّى: …..، الكائن في منطقة: …، رقم تليفونه الثابت: ……………

الرئيس الموقر:

لمَّا كان العمل هو الأساس الأول للحياة السعيدة، به يُسقى الزرع الأسري، ويرعى حتى يصير غضًا يافعًا.

ولما كنت أبًا لأسرة أكل عليها الفقر وشرب، فقد ارتضيت العمل مُلَحِّمًا لدى مكتب الاستقدام المدعُوِّ…………، وهو ما دفع بي إليكم بنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، صونًا لتلك الأسرة من التشرد والهوان.

أخي الرئيس:

حين شرع الغدر يشق إليَّ طريقه، ويهوي بي وبأسرتي من بعدي، قررت أن آتيكم رافعًا كفيَّ -بعد الله- إليكم بنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل.

الرئيس العادل:

في عصر ليلة …./ …./ 14 ه – …./…/…. 20 م، الساعة الثالثة، أخبرني صديقي بأن مكتبي الاستقداميِّ قد تخلى عني، ولم يَعُد بحاجة إلى عملي!

في الوهلة الأولى لم أعِ ما قال، ولم يبلغ قوله عقلي!

ولكن لمَ ذاك؟

لأن عقدي جارٍ إلى اللحظة، ولم يقع مني أيُّ خرق يقتضي نقضه، فكيف يحق له فسخه!

خانني الانتظار، فأسرعت إلى ذلك المكتب، لأرى ماذا جرى؟ وَوَدَدتُ لو تُكَذِّب أذنيَّ ما قاله صديقي وروى.

لكن قطعت جهيرة قول كل خطيب!

إذ خرج إليَّ مدير المكتب بإخلاء طرف لا يقبل النقاش، فأسكتني عنوة، وَوَأَدَ كلماتي قبل أن تُولَد!

فمضيتُ أفتِّش أوراقي، وأُيَمِّمُ وجهي شطر السماء، عسى الفرج يأتيني بنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل.

رئيسي الأكرم:

شكري لكم لا يُقاس، وتقديري لمساعيكم لا حدود له، وتكرمكم بمتابعة دعوايَ هو ما أوقن به، ويرجوه قلبي.

ما أجمل أن أودعكم متأملًا نظركم في نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، واتخاذكم ما يلزم تجاه ذلك المكتب الذي ظلمني، وهضم حقي!

بكم يتسامى العدل

خالص تحياتي

مُرسِل الشكوى: …………..

رقم الهاتف: ……………….

تاريخ الإرسال: …………….

التوقيع: …………………….

ولنموذج أكثر تفصيلًا بالخطوات زر المقال التالي: نموذج شكوى ضد مكتب استقدام

 

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي

يمثل مكتب العمل السعودي واحدًا من أبرز المرافق الحكومية في المملكة العربية السعودية، ويتميز بتقديم خدماته المتواصلة لمجتمعه وعماله.

وتتحدد أغراضه الأساسية في النهوض بوطنه، والارتقاء بشعبه، بعيدًا عن أي تدنٍ أو اضمحلال.

ولذا فهو يولي العاملين في مملكته عناية فائقة، تتمثل في العمل على تلبية مطالبهم، واستئصال ما نبت من مشاكلهم، وتوفير الجو الملائم لإظهار إبداعاتهم المتعددة مجالاتها.

وفي سبيل تحقيق ذلك كله نجده يقف مساندًا لعامله، حين يمد له يد العون، فيستقبل-بحماس- ما يأتيه به العامل من نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، يستعين به فيه، ويطلب إنصافه وعدله.

 

مهام مكتب العمل

تتعدد المهام التي يقوم بها مكتب العمل، وتختلف باختلاف نوع العمل والمشكلة التي من أجلها قُدِّمَ نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل.

ويمكن –في الأسطر القادمة- استعراض أبرز مهام مكتب العمل على النحو الآتي:

أوَّلًا: المهام الإدارية: وتتعلق بالفصل في أمور الإدارة، والخلافات التي تقع بين المدير والمُدَار، كـ: غياب الانضباط بموعد الدوام الرسمي من جهة أحدهما.

ثانيًا: المهام التنفيذية: وتختص بمعالجة الخلل في تنفيذ الأعمال المُنَاطة بالعامل، مثل: التأخر في إنجاز المهمة المُكَلَّف بها، أو عدم تنفيذها.

ثالثًا: المهام السلوكية: وتهتم بإيجاد الحلول المناسبة لتحسين التعامل السلوكي بين طرفي العمل، واقتلاع أي سلوك مخالف لقواعد العمل ومعاييره، كأن يسيء العامل إلى زميله في العمل.

 

أسباب تقديم الشكوى إلى مكتب العمل

تختلف أسباب تقديم الشكوى باختلاف المشكلة التي تكون سببًا في التقدم بنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل.

ويمكننا التذكير ببعض الأسباب الدافعة إلى نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، وذلك على النحو التالي:

أوَّلًا: الأسباب المالية: وترتبط بتأخير دفع الأجور، أو خصم بعضها، أو الامتناع عن تسليمها.

ثانيًا: الأسباب الاتفاقية: ويمثلها نقض عقد العمل المُتَفَق عليه سابقًا بين طرفي التعامل، أو الإخلال بأحد بنوده.

ثالثًا: الأسباب الحقوقية: وتختص بما يؤدي إلى حرمان العامل من أبسط حقوقه التي كفلها له قانون العمل، كأن يُمنَع من إجازته السنوية.

 

شروط تقديم الشكوى إلى مكتب العمل

يلزم مَن ينوي توجيه نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل أن يعيَ الشروط المهمة لذلك، ومنها:

أوَّلًا: أن يحوز الوثائق الرسمية التي تُثبت انتسابه لذلك العمل، كـ: العقد المُبرَم بينه وبين صاحب العمل، ورقمه في السجل التجاري، وكشف راتبه، وما إلى ذلك مما يتوجب إثباته.

ثانيًا: أن يُقَدِّمَ ما يؤكد هويته من رقم وطني، أو جواز سفر، أو غيره.

ثالثًا: أن يُقَدِّمَ نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في الأوقات المُحَدَّدَةِ لتسلُّمه.

رابعًا: أن يتحلى بالصبر والروية في أثناء تقدمه إلى المكتب المنشود.

خامسًا: أن ينبذ العصبية والانفعال السلبي متى ما تعرَّض إلى أقل استفزاز، سواء أكان في جهة عمله أم لدى المكتب المُرسَلة إليه الشكوى، لأنه بذلك سيضمن الحق له لا عليه.

 

بالطريقة المتميزة، والعبارة المؤثرة قدمنا لكم مقالًا وافيًا تضمن: نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل، وتطبيق ممتع لنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة، ونموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد مكتب استقدام، وأنهيناه بنموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي الذي ودعناك عنده، ولتظل معنا متابعًا لكل جديد، تواصل بنا عبر الواتساب التالي: 0556663321